Confédération Autonome du Travail (CAT)
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Confédération Autonome du Travail (CAT)
22, rue St Vincent de Paul
75010 PARIS
Tél. 01 48 78 12 36
Fax 01 48 78 12 60
Site : www.c-a-t.fr
Un syndicat libre et indépendant
au service des salariés et du progrès social
Posté le 04/08/2009 | 1 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
Les valeurs de la CAT
Les valeurs de la C.A.T
► Son indépendance totale et absolue
La C.A.T , depuis sa création en 1953, c'est l'indépendance totale et absolue du syndicalisme à l'égard des gouvernements successifs, des partis politiques, du patronat, des mouvements religieux et philosophiques ; cette indépendance constitue une garantie d'efficacité syndicale et de défense réelle et sérieuse de l'intérêt des salariés.
► Son fonctionnement démocratique
A la C.A.T la démocratie interne assure aux adhérents la maîtrise des décisions de l'organisation et du fonctionnement de leur syndicat. Dans la section syndicale C.A.T d'entreprise comme dans toutes les autres structures de la C.A.T on décide pas au sommet ; le rôle des adhérents est donc primordial.
► Son approche solidaire pour l'union de tous les salariés
La C.A.T incite à rassembler, lorsque cela est possible, les salariés par delà les divergences entre les organisations syndicales qui ne sont pas le fait des salariés eux-mêmes. Cette démarche unitaire est fondamentale : face à des employeurs unis et organisés, les salariés ne doivent pas être divisés. Pour la C.A.T, l'unité et la solidarité des salariés constituent une condition essentielle du progrès social.
► Son ouverture à toutes les catégories de salariés
La C.A.T. accueille tous les salariés quelle que soit la catégorie professionnelle à laquelle ils appartiennent Chacun assume une responsabilité quel que soit son emploi. La communauté d'intérêt implique une interdépendance et un équilibre social librement consenti dans l'élaboration des revendications
► Son expérience professionnelle et interprofessionnelle reconnue
La C.A.T est à l'écoute de toutes les questions sociales et elle connaît bien l'ensemble des problèmes des salariés. Depuis 1953, les délégués de la C.A.T négocient l'amélioration des garanties sociales et des conditions de travail. Ils ont acquis un savoir-faire dont ils font bénéficier les salariés collectivement au travers des conventions ou accords collectifs, et individuellement pour des problèmes particuliers.
► Sa démarche résolument orientée vers un progrès social durable
La C.A.T s'inscrit dans une démarche syndicale humaniste tournée vers un progrès social durable qui, seul, permet aux salariés d'avoir confiance dans l'action collective, et ainsi, d'obtenir des satisfactions dans l'amélioration de leurs conditions de vie et de travail. La C.A.T entend également lutter contre le sectarisme, les discriminations et les inégalités sociales.
Posté le 04/08/2009 | 0 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
Pourquoi adhérer à la CAT ?
Pourquoi adhérer à la C.A.T ?
- Pour être une force collective et organisée de proposition, de négociation et d'action
- Pour être acteur et non spectateur du progrès social
- Pour être informé sur vos droits
- Pour être représenté par un syndicat réaliste et efficace
- Pour construire un syndicalisme réellement autonome, libre et indépendant, sans connotation politique ou religieuse
A quoi sert votre cotisation syndicale ?
La C.A.T ne reçoit aucune subvention. Votre cotisation syndicale assure l'indépendance de la C.A.T en lui donnant les moyens de son action quotidienne au service de ses adhérents et pour la défense des intérêts de tous les salariés.
La C.A.T est un syndicat de progrès pour servir les salariés
et non pas pour s'en servir !
Confédération Autonome du Travail (CAT)
22, rue St Vincent de Paul – 75010 PARIS – Téléphone 01 48 78 12 36 – Fax : 01 48 78 12 60
Posté le 04/08/2009 | 1 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
Créer un syndicat autonome ou une section syndicale CAT
Plus forts ensemble pour la défense des salariés : rejoignez le syndicalisme autonome, libre et indépendant C A T
• Vous n'êtes pas syndiqué(e)…, mais vous souhaitez faire quelque chose pour améliorer vos conditions de travail et de rémunération, faire appliquer la réglementation du travail dans votre entreprise…
• Il n' y a pas de syndicats dans votre entreprise, ou les syndicats présents ne répondent pas à vos attentes !
• Vous êtes délégué(e) du personnel ou membre du comité d'entreprise élu(e) sur une liste sans appartenance syndicale.
• Vous souhaitez présenter une liste CAT aux élections professionnelles dans votre entreprise
• Vous êtes un syndicat autonome ou indépendant d'entreprise ou d'établissement (ou dans un service public) et vous souhaitez rompre votre isolement pour bénéficier de l'expérience d'autres syndicats autonomes et recevoir un appui tout en conservant votre liberté d'action ? La CAT a vocation à rassembler les syndicats autonomes, professionnels, et indépendants de salariés de tous les secteurs d'activité (secteur privé et secteur public).
• Vous voulez défendre les intérêts du personnel de votre entreprise (ou établissement) en toute indépendance ? La CAT est à votre disposition ! N'attendez pas de voir les difficultés surgir pour vous organiser !
• La Confédération Autonome du Travail ( CAT ) peut vous aider ! Depuis près de 50 ans, elle rassemble des syndicats autonomes et indépendants de salariés de différents secteurs professionnels, en dehors de toute influence politique, philosophique et religieuse.
La C.A.T. : Un syndicalisme autonome, libre, indépendant et interprofessionnel au service des salariés et du progrès social
Posté le 04/08/2009 | 2 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
L'origine de la CAT
Quelle est l'origine de la C A T ?
La Confédération Autonome du Travail (CAT) est une organisation syndicale ancienne puisque ses origines remontent à 1947-1948. A cette époque, la politisation marquée du bureau confédéral de la CGT donne lieu à des scissions syndicales qui entraîneront le départ de cette confédération d'un certain nombre de syndicats et de militants. Certains syndicats dissidents contribueront à la naissance de la CGT-Force Ouvrière (CGT-FO) fin 1947, d'autres qui avaient quitté la CGT décidèrent ne pas rejoindre la CGT-FO et restèrent autonomes. Ces syndicats autonomes se regroupèrent alors en fédérations et syndicats nationaux, tant dans le secteur privé que dans la fonction publique, pour créer, lors qu'une assemblée constitutive le 12 novembre 1953 à Paris, une confédération interprofessionnelle dénommée Confédération Autonome du Travail (CAT). Aujourd'hui, la CAT est présente dans la fonction publique (entre autre dans l'Education Nationale: SNAIMS, SIES, SIAES) et dans beaucoup d'entreprises de divers secteurs , notamment Peugeot, Schneider, Carrefour, La Redoute, Darty, PMU, Vert-Baudet, Blanche Porte, Parfums Rochas, Kadéos, Colas, GEFCO, etc
Notre site : www.c-a-t.fr
Posté le 04/08/2009 | 2 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
